本报讯(记者 卢思时）6月3日14时30分，为期两天的第十二届分团委学生干部换届竞聘会终于在综合楼921圆满结束。据悉，此次换届竞聘会不仅仅是为了给各组织选拔出接任的优秀干事，同时意在加强八组织之间的联系，让八组织有机会一起去发现并解决问题。党总支书记朱轶、分团委书记曹旭磊、分团委副书记胡瑜娴及各组织会长和副会长作为此次换届竞聘会的评委，另外，八组织派选的十六位大众评委也将对所有参选人员进行投票。
6月2日12时30分竞聘会正式开始，各竟选人员按照抽签顺序依次上台进行竞聘考核，考核主要分为竞聘演讲、随机抽取问题临场作答和评委提问这三个环节。在竞聘演讲竞聘环节，大多数参选人员都从自我介绍，对于竞选岗位的认知以及自我优势，和未来展望等三个方面展开论述，正如一千个读者有一千个哈姆莱特一样，不同的人对同一个岗位有不同的感悟与认知，但所有竞聘者都强调了责任感和态度的重要性。对于态度，曹老师说：“对于任何一件事情的完成，都可以分为两种人，一种是有足够能力做好却无心去做的人，另一种则是想做并用心去做的人。什么样的人可以做好，能够胜任？则取决于你的态度，而你站在这里，就已经表明了你的态度。”
接着便是随机抽选问题作答环节，这一环节的问题都是提前准备好的一些与管理、专业、思维能力以及随机应变能力等相关的题目。其中包含像“怎样使1+1大于二？”这样意味深长的题目，也有理解性题目如“对于为和位的理解”和个人思考能力题目“你认为唐僧师徒四人中随最适合当领导者？”。对于这个问题，有一部分人认为是孙行者，因为他有足够的能力去领导他人，但大多数人依旧认为唐僧最适于当领导者，因为他有能力将其他三个性格迥异的人聚集在一起，并将其他人力量为“我”所用，也就是所说的，使得1+1>2.
在最后的评委提问中，老师和各组织负责人均提出多个问题以及建议，在谈到如何处理好你和同级同学工作方面的关系与管理时，参选人员纷纷给出了自己的建议，但最后曹老师总结到：“会长和个干事之间，工作中为管理关系，但更多的是同学关系，这时，便可以将其看作班长与其他班委的关系进行处理，希望我们组织培养出来的更多的是管理方面的人才。”
竞聘者们激烈的讨论与演讲使得竞聘会延续到6月3日，14时30分，此次分团委换届竞聘会圆满结束。
摄影：卢思时
